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被人恐吓,辱骂,甚至还要动手打人,可以立案吗
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如果是以绩效工资作为加班补偿合法吗?
我是开公司的没有跟工人签劳动合同
我是一位在烤肉店里的服务员,未满18周岁,2021年九月一日工作到现在,未签劳动合同,但是并没有双倍工资,离职时可以有哪些补偿,比如这几个月的工资再发一次有没有那种可能
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