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焦龙律师回答过的咨询是这样我是开了一家小餐饮店的,我的一名员工工作了 10 个月现在已经离职了 现在又找我说要我赔偿未签合同的 9 个月工资差额 我想问下像这种情况要不要就让他仲裁 还是直接赔给他谈一下能不能少一点
你好,我是外包员工,公司说执行企业末位淘汰制度清退,我刚好怀孕5周可以找甲方公司要赔偿还是找外包公司
公司原创服装设计,可能只有著作权,商标权。公司给第二方工厂样板生产衣服,第二方工厂把公司原创服装设计自愿给与不知情的第三方生产衣服。第三方有责任吗?第二方工厂与第三方关系于服装生产工费交易。第三方不知
因为差10块账没对上就扣我一天工资