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你好 病假条算单位给的休假吗?
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公司给所有人都没签劳务合同,现在公司准备辞退我,平时工资发放用的现金或者出纳的私人卡,怎样才能最大程度的争取自己的利益
我在饭店上班,正常上班时每周单休一天,月工资六千,但是六月份公司安排上五休二,控制员工每人只上班二十天,工资也是按二十天发放,正常每个月的公休四天,也给剔除了,我想问下公司这样做合理吗
你好,在万达分米鸡干三天一分不给,说试用期没工资
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