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章雅薇律师回答过的咨询您好律师,我想我想问一下!我2011年三月份入职至今已有快9年的时间了,加上兵龄两年一共就有11年的工龄,而公司只给我5天的年假,其二,我再休这5天带薪年假后公司告诉我工资只能算底薪这合法吗?
请你帮我算算!2015-年退休国营职工每个人每个月四百四元,至今没有变升,从1971年9-27-日参加工作,至今为止已经是几十年工龄,但是只有440-元工资,请你帮我该怎么算?
公司编制2人,实际是一人,但是发工资按照公司自己的编制2人平摊提成,不按照实际在岗人员发放而是按照编制人员发放这样合理吗。
未婚先孕,男方不可负责任。