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郭柳柳律师回答过的咨询离婚后男女任何一方因工作性质有对孩子成长发育造成不良影响的是否可以导致对子女失去监护权及抚养权?
结婚一年半,一直两地分居,婚后老公只拿回一万元,就辞职学技术,又花费两万多元,后经双方同意要孩子,现在女方37岁才怀孕,老公却以感情不和、不要孩子为由,非要离婚,女方心灰意冷,请问: 1、如果起诉离
用人单位承认社保关系,却不承认劳动关系,如果没有合理反证,是否仲裁庭可以认定劳动关系。请详加指导,谢谢。
我和公司的合同到期了,但是公司只叫我填了一份续签劳动合同申请书,而没有和我订立书面合同,请我公司这样做是否合法?