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刘明珠律师回答过的咨询你好,公司经常拖欠员工两个月工资,签了合同,合同上面的各种假期也不给,加班费也不给,周末上班也没有3倍,所以我想辞职,半个月前我提交了辞职信,辞职信上面写的个人原因辞职,后面公司相关领导答应我辞职了,
公司延迟发薪,并有一个月没有发薪,也没有任何经营困难的公告,是否已经算是解除劳务合同
我想辞职可是经理不同意,我还没有到试用期,按道理说我应该可以辞职的,可是就不让我辞职
本人在深圳市一家通讯公司上班。想辞职但是公司强制性留人。