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毛晶晶律师回答过的咨询公司规章制度中并没有迟到罚款的规定,但某部门负责人在一次部门例会中规定迟到一次,罚款200元。该罚款规定既没有会议纪要也没有出具盖有公司公章的发文。该部门某员工在这次例会后的某一天早上迟到3分钟左右
老板欠工资5个月没发,提出辞职被威胁扣工资,小公司没签劳动合同。我还有救吗?
你好,公司在2018年7月1日变更劳动合同,因不同意公司强制性合同条款拒签劳动合同,现8月20号公司突然宣布解散全部员工,目前一直拖欠7月份及8月份工资不发放,公积金欠缴五个月,社保欠缴两个月,也无任
我跟公司没有签订劳动合同,公司让我不用去上班,又不给我结发工资,能通过法律解决吗?