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张志凯律师回答过的咨询营运中快递公司,突然宣布与另一家公司合并,并要求员工要么离职,要么到另一家公司上班,当初签合同是空白合同,至今没发回合同给员工,人职应聘时,是正式员工,现在更改为外包员工。公司没提前通知,把员工并到另
我这个台资公司的一个部门做了11年多,现在公司在我们不知情的情况下强制要我们更换新部门,工作内容与管理发生了改变我与新的主管合不来,工作中得不到平等对待如果辞职会否有相应的赔偿?
公司没签合同,没买社保,可以告麽
根据口头协议 进行了设计劳务分包 余款不结。无合同。无欠条。 有相关设计成果的邮件往来,有资金往来(最近的是2016.10月) 有各项成果的应付金额及已付金额 统计表。