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沈源律师回答过的咨询老师,你好! 我到企业正常上班每天上班大于8个小时,已经5个多月了,但企业没有给我签正式劳动合同,只给我签一份临时劳动非正式合同,也不给我保险,只愿意给我买商业保,这种算违法吗?
我辞职了,试用期没过。辞职后公司说和大家一起发工资,后来大家发了我的没发又说延迟一两个星期,说我没签合同走程序麻烦。两个星期后我询问发工资了没有?公司又说换公司发工资了,不是原来那个签合同的公司发了。
律师你好,我在工地做工时发生事故,导致脚断了,听说我在那做工没有工作合同也没有相关保险,我怎样才能得到自己合理的赔偿呢?
应届毕业生,在用人单位工作一个月(试用期一个月),于试用期最后一天(18号)提出辞职,但老板并未说工资和提成如何结算,我便问何时发工资,老板说公司规定每月15号发工资,但当日并未发,以此来拖欠工资,于