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杨恒岐律师回答过的咨询您好,已经是无故定期劳动合同,但是合同也有时间期限,到期前一个月公司要解除劳动合同能要2n赔偿吗?
你好,我是属于劳务派遣公司a派遣到用工单位b下的子公司c,现在劳动所在地c公司因调整经营模式,公司与我协商调整工作岗位和工作内容,我不同意,现公司遣散员工,没有补偿金,所签派遣合同上写明公司有权调整员
公司经常性的让员工加班到十一点,这样做公司合理吗?
我签过正式劳动合同,因为疫情后又来公司上班半个月之后,因为我们的工作比较清闲偶尔看手机一下。因为这个原因被公司辞退。觉得我不符合公司标准哦可以告公司吗,对我会有什么危害吗,有的工作需要在手机上进行。