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张恒律师回答过的咨询通过面试后,通知我们来试工,然后只是口述待遇,没有签合同就让我们试工违法吗?而且第一个月还没工资
我在公司干了16天,公司称第一个月是实习期是一天40元补助+接一个电话5毛钱发放工资,现在我这边提出离职,公司称没干够一个月不发放承诺的40元补助,只发你接了多少个5毛钱电话的薪资,
在这家公司,只在公司里的里面是算十天,然后他们现在给我算工资,是七天的试用期,每天是20块钱,后三天是按底薪算每天是93.33,这样子是合理的吗?因为我们没有签合同
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