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蔡胜兵律师回答过的咨询之前因为拖欠工资,在2018年1月25日后就离职了,没有签离职申请!因为是网站开发的公司,所以我有一份备份代码,走了后!老板一直没找到代码,2019年,2月中旬,找他拿回了拖欠的工资,并且代码也给了他
我于2月份提出离职申请,现已经3月份了,1月份的工资未结,联系公司财务被告之,离职人员要2个月后才发工资。我想问一下,这种做法符合规定吗??在公司近10个月,从未购买过社保,我是不是有权利追究补交或折
我在某公司干了有四五个月,中途公司放了一个月假没发工资,现在我离职要求把放假的工资不上,但公司不给,请问这个钱我该要吗?
公司不管没有给我买保险我自己出的钱公司老板也换了算了