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易昌骏律师回答过的咨询

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  公司是单休(周日休息)平时节假日大部分都会安排到周末，入端午节公司规定放假两天(13号14号)12号因为是周六所以正常上班(没有双倍工资）。所以我想问一下公司这样是合法的嘛 且公司结算薪资的方式是节假

  浙江-杭州劳动工伤
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  如果未成年完全民事行为能力人，杀人了家人需要承担民事责任吗？

  浙江-舟山损害赔偿
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  前面车夜间违章停放车辆，并且未开车灯，未放置障碍物，导致我紧急避让而与对向车辆发生碰撞，责任怎么认定

  浙江-杭州损害赔偿
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  今天给领导递交辞职报告，领导不收怎么办？

  浙江-杭州劳动工伤
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