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李珍律师回答过的咨询您好 我在一家公司已有些经工作三年多,近期跟公司领导有些矛盾,公司通过监控查出我前些日子有不在工位超过1小时以上,连续2天。按照公司的员工守则规定员工在工作时间内未经批准擅自离开工作岗位视为
公司大部分人都没有签订劳动合同就在公司上班,后来我们部分人辞职,公司却扣除之前技能证书培训费用,并且证书也不发放给我们
我是实习生,只有实习协议书,且实习协议书中没有加班费一条,没有劳动合同。每天工作10到12小时,月底工时确认表是8小时。节假日正常工作没有任何补偿。这违法么?可以要补偿么?
我在我公司为实际出资人代持股份,并为公司法人,最近实际出资人出现很多外欠款,他肯定是无力偿还,请问我作为代持人会有哪些影响?