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孙英实律师回答过的咨询于个体户打工,一个月后因店内原因(工作内容与当初协定内容不符)申请离职,申请后老板要求继续干到他招到人,本人未同意,七天后离职,老板至今未发工资,什么途径可以要回
我公司有个员工没有上社保,但是前几天在下班路上被车撞到了,是对方司机全责,造成脚骨折。动手术,有两个钢钉需要一年后取出来。员工主张至少一年内公司要给要工伤补偿,请问1我们可以按照当地最低生活保障付吗?
公司的一个部门另外注册一个公司名称、法人也更换,现要我们重新签
在单位工作五年,签了三次固位合同。合同到期让我们签自愿解除合同后去合劳务派遣签合同,请问合法吗?有没有经济补偿?