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袁芳律师回答过的咨询

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  公司放假扣员工工资违法吗

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  康律师您好好，我的的大致致情情况是，我是一婚，对方是二昏，带一男孩，五六岁，婚后我俩生一男孩，是2001年，暂住宁波，做生意，生活还能、过去，2009年本人生了大病，家中出现意见不太平，开始闹离婚，到

  浙江-宁波婚姻家庭
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  公司强制性排休 让员工超休 并扣除全勤 休息期间不发放工资

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  少发快递一件晚了5天。怎么处理

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