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陈季陶律师回答过的咨询

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  没签劳动合同突然被辞退应当怎么办

  广东-东莞劳动工伤
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  你好我想问一下公司没有提前30天书面通知，只是提前几天书面通知辞退，终止我们的劳动关系，其中一个哺乳期的同事，我们没有过错，是公司单方面辞退，是否都属于违法辞退，违法解除劳动合同，哺乳期的员工1到4月

  广东-东莞劳动工伤
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  咨询劳动仲裁收费的问题

  广东-东莞劳动工伤
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• 百度小程序用户

  ￥9.90

  你好，我想咨询下我哥在广东湛江工地做建筑，320一天，刚上了四天班就把左手食指近关节粉碎性骨折，医疗后伤残鉴定为十级伤残，赔偿标准是怎么算的，大概可以赔到多少钱

  广东-东莞劳动工伤
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