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韩全啟律师回答过的咨询工作时候出了事算不算工伤,事情过去两个月了,身体有了后遗症,工作呢也干的吃力,想看看我这个还可以报工伤吗?需要去哪里咨询!谢谢
公司的工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等,产假期间公司只发基本工资及生育保险的生育津贴,这样是否违法,我可否申请劳动仲裁,因为我的全额工资要高于生育津贴,所以是不是应该按照高的给我发产假期间
女方要离婚,有俩个小孩,要是我一个小孩也不要,可以吗?
去年受工伤,鉴定结果十级,公司把材料交到社保局,伤残补助金没有下来!现在我想解除劳动合同既而得到医疗补助金和就业补助金,但是厂子不给我解除劳动合同,还说不会给我医疗补助金和就业补助金,我现在该怎么办