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四川非尚律师事务所
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只签订了试用期劳动合同,上面约定了试用期工资和转正工资,按法律为签劳动合同应认定此试用期劳动合同为有期限的劳动合同,那已经发了的工资能要求将20%补上吗?
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合同上没有涉及这个问题
有一个走了的工人工资发多了现在拒不退回微信被拉黑电话被拉黑
现在有个问题就是,我当时是网贷逾期,现在起诉我的这个是个人
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