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楼鹃纹律师回答过的咨询

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  提前一个月离职，但是要下一个月才给工资合法吗，而且没有签劳动合同

  浙江-金华劳动工伤
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  一审我方听到原告方提供的录音就只有几句话，没有对录音提出疑义，二审时听到的录音是经过裁剪拼接的，我方要求对录音进行鉴定法院不接受，我方要怎么办？

  浙江-金华劳动工伤
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  工资不结清，还扣我3天工资，本来商量好的一起结清扣我3天工资，结果直接我7月份工资 8月份18天休息2天 16天的工资只给13天 而且要等一个月才能给我，我就觉得老板说话不算数，我8月18号 给他说了

  浙江-金华劳动工伤
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  试用期3000一个月30天，结算工资时按实际出勤时间结算，11号到31号，按十八天结算，合理么

  浙江-金华劳动工伤
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