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丁磊律师回答过的咨询入职三个月整,没签合同,没上社保,公司注册地在济南,上班点在北京。
公司想变更劳动合同,其中有一条:甲方有权根据实际情况、管理要求等,调整乙方工作地点、 工作岗位,并按照调整后的岗位相应调整工作报酬。乙方不服从调整 的,甲方有权解除聘用合同并不给予任何补偿。这条合法吗
我是恒安卫士的一名保安,与2018年7月1日提交辞职报告,现在是8月7日,公司以没有人为理由,不批准离职,我该怎么办?
请问哺乳期公司亏损,以精简优化以及本人所在部门无法完成公司现阶段任务发展的目标的理由,对本人所在的部门和岗位进行撤销。公司提出的最后的选择安排: 1. 转入其他主体,具体部门及岗位;但是没有具体说是