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杨志国律师回答过的咨询我是刚去的一个公司,去的时候跟我们说试用期工资一个月3000,有四天带薪休班,加上房补200每天都有12块钱的餐补,结果到了月底我实在是不想干这份工作了提出辞职,老板就克扣我们起来,工资一个月按两千五
公司是外商独资公司的上海分公司,最近决定6月开始解散,现在要跟我解除劳动合同,我是怀孕员工,除了正常的赔偿外,我还可以要求什么赔偿?一旦解散注销,我的社保就断了,生育基金也不能享受,包括生育期间的各项
在A公司工作10个月,以转正,正事员工,签了劳动合同,但劳动合同没有给到本人,公司扣押,到第2年的4月份公司又注册了B公司,因为项目需要,没有通知社保转到B公司,也没有和B公司签合同,查个人社保公司名
是这样的,10月底入职的,试用期2个月,转正后发现怀孕了。后来去医院检查才知道可能入职前就已经怀孕了,因为我末次月经到发现怀孕期间见红过,但我没在意,以为是月经不调,而且也没有任何孕吐反应,所以我入职