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赵宽容律师回答过的咨询我2012年至今在民企上了6年的班,于2017年1月得尿毒症没上,病休期间单位没发工资,只给本人交了社保,这个月打电话给我说不交了,要和我解除合同。只给我满一年给一个月的工资补偿。请问这种做法合法吗,
和公司签了两年合同,合同写了未满一年的离职要求赔偿5000元作为培训费用以及补偿,但是入职两个月了发现公司并没有为我购买五险,现在离职需不需要赔偿公司!
男的,受伤的时候47岁,50岁去世的的
请问陶律师,一名实习生在某公司实习,如果在业务不熟悉的前况下,在业务上给公司造成了损失,公司会让实习生赔偿?按法律有对实习生这类似的保护嘛!