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李振锋律师回答过的咨询在合资企业工作满14年,劳动合同签的是管理类,职位是副主任,下年不再聘用副主任,这样合法吗,如果买断工龄要怎么补偿,有什么法律法规条文
本人18年8月6日开始休产假,公司安排产假98+奖励假80+5天年假,大概19年2月5日上班 公司工资按照之前月薪(2939.38+800元),只发到18年11月18日,11月18日后医保社保需
我现在在广州南沙一外企工厂打工已20年,因母亲突然病故,剩下一七十多岁生活上完全不能自理的老父亲,(患有多种疾病,精神问题,糖尿病,去年年底患脑梗后行动更为缓慢)我是家中独子,不得不回家照顾老父亲,如
你好,我车子出事故,我的全责,当时说的是先修车,等保险公司把钱打到他那里在给修理厂,车修好没有给发票,钱下来他说修车的钱没有到保险公司赔的钱那么高,不愿意支付,当时对方开车的司机是给别人开车,现在他没