扫描“谢芳律师”二维码
随时随地快速咨询律师
精选 | 最新 | 默认
谢芳律师回答过的咨询在一家韩国人开的公司上班半年试用期一个月早已经过了,却一直不签署劳动合同,去年11月份入职过年也没有带薪年假,请问这样合理吗?要怎样获得理赔?去劳动局管用吗?
之前招人说的是14/小时加班1.5倍周末双倍,但是签订的书面劳动合同是底薪2000加加班费,之前的还做数吗?有法律效应吗
合伙经营,在合伙经营期间因资金周转困难,我向外界借钱回来周转,但是,所借回来的钱的欠条和借款合同都只有我签名,现在还款比较困难时,我的合伙人称,我不管理账和钱,能不能还款不关我的事,请问,在这情况下,
请问不给未成年下班怎么处理?。打劳动局电话投诉有没有用或者去劳动局投诉才有用