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刘思佳律师回答过的咨询您好,公司入职没有给劳动合同。从6月起从原来的每天工作9小时,变更为每天工作12小时。没有任何正式通知,只是站长预计能多发1000元工资,这种情况下,是否可以选择不继续干,选择赔偿一个月工资,去年12
以为没有明确是哪一个仲裁委员会,这算是无效协议吗?
如果我打算仲裁的话,需要什么资料?签完解聘合同之前去还是之后去?
老板拖欠工资两个多月了,工资截止到昨天,但是至今老板也未曾发过一分半毛,现在也不见老板的人了,给他打电话,就说让我们在这等几天,实在是没有办法了,找人也找不到,钱也没有,还得在这里每天等着,也不知道啥