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我在法定节假日内上班公司不给三薪。
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您好,我今年3月29号入职,理论上9月28日试用期结束,这两天我请假了,今天被电话告知我被裁员了,但在一个月前我已经提交了入职申请,我的一级部门和二级部门领导均已签字,所以我认为这是不合法的,他们提出
对方先动手打我我还手打了他骨折会判刑吗赔偿了还要判刑吗
请问没有到期日期的协议书可以单方面解约吗
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