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张光瑞律师回答过的咨询

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  法院判决用人单位继续履行劳动合同，又判决用人单位自2014年9月起按每个月3000元的工资标准为原告补发工资至安排工作岗位之日止。问题是自判决生效后两年内至2017年3月31日劳动合同到期后，用人单位

  河南-洛阳劳动工伤
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  65岁老人，除了养老一个月100元，无工作，无收入，民间借款已经拘留15天了，现在又续了15天，法院说还不还要转刑事，这个要怎么办？

  河南-济源刑事辩护
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