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朱为敏律师回答过的咨询应聘的时候刚刚好公司放假,当说的是要到9月2开始上班,住宿舍吃也包了,公司说了8月27-9月2号这段时间只要每天早上八点去签到,每天都有100块钱,,试用期一个月做了18天不想干了,提前三天辞职.合同
你好!我想咨询下股权转让
我工龄16年了,工伤12年了,工伤未达等级,有医疗依赖,公司更改名字,老公司注销了,重新注册了新公司,公司的同事都买断工龄以后,重新签订了新合同,就我还没签订新合同,每个月发底薪工资,我医疗依赖,现在
公司说裁我不让上班,没有赔偿金。去店里商量。突然变挂了。说调到别的地方上班,说只有两个选择一是不做。休假的钱算进去二是调到别的地方上班,我可以理解为强制性变相裁员吗?要赔偿我的经济损失吗?