扫描“申恒英律师”二维码
随时随地快速咨询律师
精选 | 最新 | 默认
申恒英律师回答过的咨询本集团公司2016年11月19日与一女员工签订劳动合同至2019年11月20日止(三年),2017年2月起该员工怀孕、保胎、生产,一直休假到2018年3月(现在哺乳期)期间工资一直按照当地最低工资标准
朱律师你好,我痔疮突然严重,请病假做手术,老板没有回复,公司人事第二天就微信通知我说领导让我找时间过去办离职,赔偿一个月工资,但是因为我要的赔偿是法定的,他们又让我请病假,然后我不认可,我说既然辞退就
律师你好,我想咨询一下,我是在一家外企做保洁,工作十年了,我还是属于第三方派遣,没签合同,工资是现金,我想让公司给我补交保险,可我手里没有实质性的依据证明我是公司员工。不过我还在用工单位上班,我怎么才
我被人打伤鉴定为轻伤二级当时还有脑神经损伤我各人自己垫付医药费扛车费共计一万一千多元。法院判决是被告刑拘四个月,判给我各项经济损失一万两千元合理吗?