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浙江天复律师事务所
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你好。咨询一下?我们是阜康搅拌站上班的。刚来的时候公司负责人给我们说的保底8000也就是说。最少一月能拿到8000可是到发工资的时候按6000发了。我们给老板打电话问,老板就说这个月活少:就按6000
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工厂说应工人操作失误问题给工厂带来一定的经济损失对工人做出罚款500,还有工厂因为忙不过来加人了,然后减去工人因得的计件产量,上班每天15小时以及更晚,工人付出得不到相应的回报,是不是合法的?
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