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杨雨民律师回答过的咨询你好,请问一下,公司与我约定试用期仨个月,签的劳务合同,说这样就不用给我上五险一金了,我有钉钉打卡记录、工资条等能证明我每天上班并遵守公司规定等等,公司实际应该给我签正规试用期合同,并给我补交五险一金
工作的时候垫付的费用,离职了,现在说不给报销了,怎么办?
离婚两个小孩均已超过8岁,是否抚养权我都可以拿到?
您好,我想咨询一下劳务合同问题。我在一个单位快干了8年了,今年签合同的话就是第三次签合同。单位不想跟我们签合同,让我们和其他公司签合同,在把钱转给那个公司给我们发工资,目的是不想和我们签无固定期限劳动