精选 | 最新 | 默认

丰兴刚律师回答过的咨询

• 💫

  ￥5.00

  暑期工7月10号入职在面试时说下班时间为5点半入职一个星期后公司要求开始强制加班到晚10点且不同意支付应得的加班费并且我若在五点半正常下班属于旷班需要扣工资且到8月3号仍未签署劳动合同上班指纹打卡是在

  浙江-杭州劳动工伤
  点击查看

  16字

  136人查看

• 手机用户

  想申请劳动仲裁，但是不知道是先离职，还是先申请劳动仲裁。

  浙江-杭州劳动工伤
  点击查看

  20字

  130人查看

• 百度小程序用户

  工程价款约定不明，造价鉴定鉴定费是由谁承担？鉴定价过低怎么办？我方工程里实际有做，对方不认可怎么办？

  浙江-杭州劳动工伤
  点击查看

  16字

  112人查看

• 百度小程序用户

  工址工伤七级能剖多少

  浙江-杭州劳动工伤
  点击查看

  16字

  107人查看