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杨宝潮律师回答过的咨询您好,我想咨询一下,公司作为甲方与乙方(我)签署的三年劳动合同期内,在乙方没有违反规章制度的情况下,因为两次的绩效不好被劝退,公司有没有责任?我在公司很努力的做事,从不偷懒,没有迟到早退过一次。公司在
补充如下:父亲在外地养病无法回来。每次住院都是我掏钱,平时和我妹一起照顾,我妹已婚,主要是我跑腿开药,买护理用品。母亲还在抢救。请问这种情况房产如何解决?
您好,女儿现在五个多月,离婚的话可以拿到抚养权吗?机会有多大?
之前工资挺高的,突然公司不想要员工,又不劝退员工,只给员工基本工资,不让员工有任何额外收益,不给绩效工资。合同清楚写着基本工资和绩效工资,这样合理吗