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張亮亮律师回答过的咨询我是一个暑假工。当服务员四天,他们应聘时说是三天试用期,第四天下班时候却告诉我说我声音太小。其他都挺好。说是再给我一天时间试用。我觉得他们店不讲信用。心里特别不爽。这种情况可以要工资嘛。我们并没有签订
没有签订劳动合同,没有工作证,只有工资卡,现申请工伤认定,只有1个同事愿意证明,而工伤鉴定说需要2个人证明才行,怎么办?
在公司,和同事就说了一句玩笑话,结果他就在后面把我摔倒了,造成胸椎骨折,结果对方不给治疗,就出了1千元不管了,请问该怎么办?
我生产前工资是5500现在单位说是发百分之七十,请问有这规定吗?应怎么维护我自己的权利