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单位以旷工为由解除劳动合同,原因为我8月份时候单位恶意降薪,随后我微信通知部门领导要求按规定申请不坐班,但单位现在以旷工为由解除劳动合同并拒绝支付补偿金
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拖欠工资签约不合理的合同得怎么弄?
工作12年头两年公司没有与我签合同,后十年签过合同。现在合同到期公司不想与我续签合同~可以电话联系您吗?解答
你好法院传票被告不到庭两次,属于老赖还是什么?
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