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莫平律师回答过的咨询用人单位不续签合同,要求员工签解除劳动关系,因员工在职期间生育,用人单位不给补偿金,说是生育津贴扣除产假期间工资部分发放了就没有合同到期补偿金一说了
我有一个员工,9.3-9.6在店里上了四天班,7号上午8.33给我打电话说腰疼不做了,然后前天开始问我要工资,时隔两个月,我应该付工资吗
你好,请问脾脏切除,肝挫伤,肺挫伤,八处骨折,应该算几级伤残。
我2013年的欠条约定是50万元每月一万五仟元利息,这算合法吗?