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毛平平律师回答过的咨询公司没签劳动合同,擅自辞退员工(下班之后发微信告诉明天不用上班了),员工说要去劳动局,公司就说不辞退了,说继续工作,这种情况属于辞退员工吗,可以申请劳动仲裁吗?
请问:我和一个朋友合租一个门面每人一半,合同租期为五年,我那朋友不租了,现在转租给我那一半,算私了,并写张转租证明,现在房东说他不知道这事,不想给我租了,我该怎么办,是房东毁约还是我毁约呢?
公司因组织架构调整,未经职员同意, 在合同未到期情况下直接裁员, 公司是否是违返了劳动法? 公司只同意n 1的赔偿, 职员是否可以拿到2n的赔偿?
公司底薪加绩效,而绩效是总小时平均数值约9元/时!而加班了也只付绩效,相当于1小时才付绩效9元,没算加班费合法吗?无固定期合同,可以此为解除合同并要求补尝吗?