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上海市海华永泰律师事务所张慧律师回答过的咨询我想咨询一下,我在这个公司上班,因为家里有急事,所以想公司提出辞工,但公司这边没有批,还说必须按照公司流程走,但我家里这边事情很急,所有我多次重复提出辞工,但还是没有批
在公司工作2年期限,在第二年才补签了劳动合同,但是合同两份都放在公司,未拿到个人手里。也从没交过社保公积金,去劳动仲裁要求补交两个月未给的工资,但是被判证据不足,原因是打卡记录都在公司,个人无法去公司
我在超市卖冷冻.底薪2000.一月休息2天.提成1/100.发工资的时第一个月说没提成.招工的时候没有说第一个月没提成.搞的我心情不好.后面问我要不要做.当时没想清楚就说不想做.第二天马上招了个新工.
公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息,因该信息属于录用条件之一,员工将被立即解除劳动合同,入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天,这个如果去劳动仲裁的