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丁香律师回答过的咨询去年12月下旬入职现在所在的公司(至今未签劳动合同),社会保险是从今年四月起缴的(社会保险不是由公司缴纳,是由其他劳务公司类的公司代缴),期间调岗一次。今年五月份行政部门经理找我谈话说我不适合留在公司
我在公司工作了两年,从未给我交过五险,现在我辞职,可以要求什么补偿
您好!入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月,否则要支付7千元的费用,在培训了一周后来到项目上,发现这边并没有公司的员工,有种被坑的感觉。现在若是离职,是否必须向
您好,就是我交了合同保证金,写的是开工进场前签合同,否则保证金不退,但是他一直拖着不开工,但是我有录了视频说六月一日之前可以开工进场,这个可以走法律程序吗?