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李振锋律师回答过的咨询在合资企业工作满14年,劳动合同签的是管理类,职位是副主任,下年不再聘用副主任,这样合法吗,如果买断工龄要怎么补偿,有什么法律法规条文
工厂没有给员工签劳动合同,超过了两年了,是不是不能赔偿了?
在工地上受伤然后在医院的付利费跟生活费是由那方出
本人18年8月6日开始休产假,公司安排产假98+奖励假80+5天年假,大概19年2月5日上班 公司工资按照之前月薪(2939.38+800元),只发到18年11月18日,11月18日后医保社保需