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刘华丽律师回答过的咨询公司一开始以:业绩不理想,部门支出过大,工作量不饱和为理由,辞退我,没有提前书面通知,并且已经协商好补偿我一个月代通知金,还有一个月补偿金,人事部有签名,但是没有盖公司公章,文件也不在我这,我只有照片
我之前帮同事 办了一个手机分期 后来离职了 办分期那公司打电话来说有一千多块钱没还 后来我去找那同事一直没找到,一气之下我也不还了 现在过去五六年了,请问那利息会一直涨吗?如果利息一直在涨的话,我怕现
厂里星期天老板说加班 我生病了,没有去 老板算我旷工3天 这个合法合理吗?
在公司工作近17年,开始是劳务派遣,中间签了几次合同包括无固定合同,在2015年6月底要求转为公司正式合同工,当时要求我们签主动解除之前劳务派遣无固定合同写个人原因,当时正式工合同一签就签了3年,到2