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杨明律师回答过的咨询与沈阳一家私企签了合作协议,协议里只规定了双方工作分工以及分红比例,没有提到合作期限和其它的劳动权益,但是口头约定了年薪数量,并且也是按期执行,同时他们也替我缴纳社保和公积金。现在对方主动提出解除合作
6月15号在公司离职,正常的辞职提前一月申请的。公司是每月10号发上学工资,离职后5月份6月份工资至今未发,7月中旬打电话去公司办公室时,公司人说离职后6月份报表没上报,8月份发工资时两个月工资一块发
工人在工作时掉下来腿摔折了下午五点左右 但是工人午饭时喝了一瓶啤酒 事发时是清醒的 当时也没有检测血液中酒精含量 请问责任认定是公司全责还是个人也要承担责任 如果承担的话 个人承担多少
17年7月由于公司原因解除劳动合同,至今没办完社保手续,因为公司没钱,一直没有缴纳!怎么维权?