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吴巧英律师回答过的咨询你好,想问下,在职的时候公司给予员工激励,发了一步手机作为一年使用权,还没有1年,离职了,手机是否要归还,还是说也是可以等待一年还呢
法定节日强行上班,没有三倍工资,不上班就扣工资扣全勤,过年放假扣工资全勤,从不按合同规定时间发放工资,现逾期不缴纳员工社保。非法克扣员工工资及提成,辱骂员工母亲,现在要开除正式入职员工,员工是孕妇。
我在网上看了一下,病假的工资支付是按工龄来支付的,我的合同是跟劳务派遣公司牵的,不知道公 司会不会按工龄支付
男方和女方是夫妻,女方出轨与小三生了一个私生子,在南方不知道的情况养育了四年,后被发现,导致离婚,离婚后女方留下私生子一个人走了,然后男方的母亲就把这个孩子送到外省给别人养了!请问男方母亲这种行为犯法