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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 没有办离职又去入职是否可行
没有办离职又去入职只要新单位没有意见是可以的，但是一般新单位会向员工索要离职证明的。
《劳动合同法》第九十一条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合刘晓东律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
