竞业限制补偿金的发放时间一般不会超过两年，具体要根据实际情况确定。法律规定用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，而经济补偿的具体数额以及发放期限等内容由双方协商确定。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。