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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 孕妇违反公司制度公司是不是能辞退孕妇
孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇，具体需根据情节严重来判断。
孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在孕期、产期、哺乳期内也不予保护，公司可以依法解除其劳动合同。
【法律依据】
《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
