职务侵占罪的立案标准是非法占有的公司财物价值达到三万元以上。

根据我国的法律规定，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且这个数额达到三万元以上，那么就应该被立案追诉。

关于职务侵占罪的立案流程，公安机关在接受案件后，会进行审查。如果认为有犯罪事实需要追究刑事责任，并且这个案件属于自己管辖，那么就会经过县级以上公安机关负责人的批准，予以立案。相反，如果没有犯罪事实或者犯罪事实轻微不需要追究刑事责任，就不会立案。对于已经决定不予立案的案件，公安机关会制作不予立案通知书，并在三日内送达控告人。

职务侵占罪的主体并不是国家工作人员，而是公司、企业或其他单位的人员。这些人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并且数额较大，就构成了职务侵占罪。根据犯罪的严重程度，量刑起点也会有所不同。同时，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的退赃退赔情况、认罪悔罪表现等因素，来决定是否适用缓刑。

总之，职务侵占罪是一种严重的经济犯罪行为，对社会的经济秩序和企业的正常运营都会造成不良影响。因此，我们应该加强对这种犯罪的打击力度，维护社会的公平正义和企业的合法权益。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。