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五险年龄限制多少
2023-12-26 法律顾问 阅读量: 463

国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险,男不满60岁,女不满50岁。

参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。

五险扣除比例是:

1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。

2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。

3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。

4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。

5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。

五险一金的含义:

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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