私企退休需要自己办理的原因有以下几点：

1、私企的退休规定比较灵活，没有固定的退休年龄，一般由企业自己决定，因此私企退休需要自己办理。

2、私企的退休金一般比公企低，而且有可能会受到投资风险的影响，因此私企退休需要自己办理，以便确保自己的退休金不会受到投资风险的影响。

3、私企的退休金结算方式也不一样，有的企业会通过结账的方式支付退休金，有的企业会通过保险的方式支付退休金，因此私企退休需要自己办理，以便了解自己的退休金发放方式。

4、私企的退休金发放流程也比较复杂，需要办理的手续比较多，因此私企退休需要自己办理，以便了解自己的退休金发放流程。

办理退休手续如下：
1、符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》、《离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》，经单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

2、准备以下材料：
（1）职工本人档案；
（2）职工养老保险手册；
（3）身份证复印件；
（4）离职证明；
（5）办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
3、退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。